Manual de leadership

Traducere şi prefaţă: Bogdan Nicolae Marchidanu

"Diferenţa dintre management şi leaderşhip este similară cu diferenţa dintre procese şi oamenii care realizează aceste procese. În vreme ce managementul se ocupă de reguli, legităţi, mecanisme de control şi aplicarea lor, leadershipul are ca obiect comportamentele umane şi motivaţia umană, cu scopul maximizării rezultatelor. Dacă managementul are grijă ca din doi plus doi la intrare să iasă patru la ieşire, leadershipul are capacitatea, prin aplicarea legităţilor proprii, de a obţine la ieşire cinci, şase sau chiar mai mult.

Manualul de leadership are menirea de a prezenta ştiinţa şi practicile leadershipului într-o formă riguroasă şi articulată, cu exemple desprinse din realitate şi cu exerciţii de transformare a fiecăruia dintre noi în lideri autentici."